O Extrovertido

Escrito em 21/12/2022
Edimilson B.da Conceição


CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS

  1. Expressividade
  2. Influência alta
  3. Cria relacionamentos
  4. É mais convincente
  5. Carismático
  6. Foco em pessoas
  7. Tom de voz + alto

-> Também: ÁGUA, SANGUÍNEO, SENSITIVO, INFLUENTE, COMUNICADOR, GATO, COMUNICATIVO

EXTROVERTIDO: busca relacionamento e é motivado por liberdade, criatividade.

É a pessoa comunicativa, que tem grande poder de persuasão e carisma. Tende a ficar entusiasmada com novidades e projetos lançados. Outra característica é ser altamente otimista e positiva em relação aos resultados a serem alcançados.
No que se refere aos colegas, é um indivíduo de bons relacionamentos, e costuma influenciar outras pessoas rapidamente e contagiá-las com seu ponto de vista favorável. Apesar disso, é um profissional que peca no tocante ao planejamento e à análise, podendo acreditar muito em iniciativas pouco viáveis.
A pessoa com esse perfil ainda é bastante aberta e receptiva ao trabalho. Os extrovertidos atuam em equipe e costumam unir as pessoas ao seu redor e apaziguar o ambiente quando há conflitos. Devido a essa peculiaridade, são comumente utilizados como instrumentos de sociabilização. Também podem ter muita criatividade.
O lado negativo — além da falta de planejamento e análise — é a dificuldade em seguir processos, normas e cronogramas. Apesar disso, times com poucos extrovertidos tendem a ter dificuldade com o fluxo de informações em relação aos demais setores. A área também tende a ter moral mais baixa, podendo haver dificuldades com a confiança no trabalho.
Já equipes com um caráter comunicador forte podem prometer mais do que efetivamente conseguem cumprir, além de serem capazes de ignorar determinações de outros setores e de superiores. Nesses ambientes também há pouca organização e comprometimento, situação que gera atrasos e falhas em projetos.

SEM FLEXIBILIDADE, O  EXTROVERTIDO PODE SER VISTO COMO:

  • Desorganizado
  • Não confiável em cumprir compromissos assumidos
  • Mais preocupado em manter as pessoas alegres do que em alcançar as metas.

O LIDER EXTROVERTIDO

  • Conversa sempre com as pessoas e aprecia situações que sejam novas e dinâmicas.
  • A sua liderança é baseada no carisma e na motivação.
  • Tem sucesso na criação de ambientes agradáveis.
  • Líder Inspirador!